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5月16日上午，校黨委副書記、副校長徐旭、校學工辦主任胡大偉、副主任王國建、湯琳夏、招畢辦副主任傅新華等一行莅臨我院走訪調研，了解學生工作規範化情況。我院黨委書記沈忠明、副書記鄧志瑞、副院長陳沁、宋紅生、輔導員、班導師代表和學生代表等參加了本次調研。
首先，徐書記一行在學院領導的陪同下，參觀了一樓大學生創新項目宣傳展闆、八樓院學生工作辦公室、"德馨堂"微圖書館、團學之家以及生命文化展示廳展覽室，了解了我院在科創育人、服務育人、文化育人、實踐育人等方面的成果，也讓校領導感受到我院溫暖、陽光、奮發、全面的學生工作文化。
随後，校領導與我院師生代表在800會議室進行了親切的交流，并翻閱我院《學生工作總結材料彙編》、《制度建設材料彙編》、《人才培養工作材料彙編》、《學工工作管理體系彙編》、《學風建設材料彙編》以及輔導員日常工作記錄本等台賬。我院自大類分流招生以來，每屆分流生源都不是很理想，學業基礎和綜合能力相對較弱，但面對困難與挑戰，我院以全員育人的高度開展工作，紮實做好各項學生工作、細緻推進人才培養目标落實到各項具體的舉措，讓來到生命學院的學生都收獲了很多，取得了較大的進步，徐書記對我院盡心盡責開展學生工作、為學生的成長成才付出的巨大努力和取得的良好成效表示感謝與認可。
徐書記指出學生工作規範化、制度化開展，有利于輔導員從繁瑣的學生事務性工作中解脫出來，讓工作有據可依、有制度可遵循，讓輔導員把更多的時間和精力投入到培養學生、教育學生上，也讓學生從制度自覺向文化自覺産生轉變。同時，他也強調，每個學院應當緊密圍繞學校的願景和使命，再結合自身的實際情況及辦院特色，制定學生成長成才的個性培養方案，也就是"一院一策"，要求學員定位有針對性的人才培養目标，搭建相應的平台載體，落實相應的具體舉措，培養出具有生命學院特色的學生。
通過這次調研，再次向學校展現了我院"學會欣賞、勇于擔當、潛移默化、至善培養"的人才培養理念、"用心做事、用情育人"的學生工作理念，也證明我院充分踐行了"自強不息"的校訓精神。在未來，我院還将繼續貫徹落實"一院一策"，推動創新人才培養等各項中心工作，争取獲得學校更多的支持與鼓勵。
學生工作辦公室 2017年5月17日 |
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