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4月2号上午九點，生命科學學院行政黨支部在東區703召開支部"好項目"建設研讨會。會議由支部書記餘濤老師主持，學院黨總支書記李紅老師、黨總支副書記徐衛興老師以及支部其他成員均出席了會議。整個會議氣氛活躍，大家積極獻言。
會議伊始，餘濤老師就支部"黨員承諾問責制"黨建好項目進行了簡單的介紹，她說，這個項目立項的意願是想通過在行政黨支部中開展承諾問責制，來進一步提高行政部門服務管理的效率，為廣大師生搭建良好的發展平台，進而促進整個學院管理水平的提高。從而充分體現黨員在本職工作崗位上的先鋒模範作用。項目立項以來，得到了支部成員及入黨積極分子的大力支持，大家在日常的工作中把實踐黨的宗旨放在首位，堅持"以人為本"的理念，把個人發展與學院的發展緊密結合起來，有力地促進了學院黨政管理和大學生政治思想工作的開展。
最後，李紅書記做了總結發言。她強調，黨建"好項目"在新時期具有深遠的意義，我們堅持把行政、政治思想工作中的難點問題進行立項研究，是為了在自覺履行黨員全心全意為人民服務的意識同時，思考如何改進工作，并努力提高自身的綜合素質，把過去的那種"人管人"，轉化為"制度管人"最終成為"文化管人"的管理模式。同時，她還指出，面對繁瑣的日常管理和大學生政治思想工作中要做到：常規工作超前做、突擊工作幫着做、分管工作思考做。在形成優良的管理文化同時，增強組織管理的凝聚力，處理好日常工作中的細節問題，在一點一滴上下功夫，真正把"黨員承諾問責制"落到實處。
此次研讨會結束後，行政黨支部成員形成了共識，大家認為在學校科學發展觀長效機制的探讨過程中，隻有通過不斷的自我評判與相互交流，才能集思廣益，凝集智慧，為學院的發展增添動力。
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